长沙星城宜居物业管理有限公司关于公开招聘劳务派遣工作人员的公告-长沙县星城卓誉人力资源管理有限公司

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长沙星城宜居物业管理有限公司关于公开招聘劳务派遣工作人员的公告

时间:2023-12-11点击: 2715次

根据用人需求，现决定面向社会公开招聘劳务派遣工作人员数名，具体情况公告如下：

一、招聘原则

公开、公平、公正、竞争、择优。

二、招聘岗位及数量

共招聘工作人员53人，其中项目经理1人、行政内勤1人、会务4人、维修员3人、保安员29人、保洁员15人。本次招聘具体岗位要求详见附件1《长沙星城宜居物业管理有限公司2023年12月公开招聘劳务派遣制工作人员岗位资格表》。

三、招聘条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义,遵纪守法、品行端正，具有良好的职业道德，个人信用记录良好。

2.具有正常履职的身体条件。综合素质优，有较强的事业心和责任感。

3.具备招聘岗位所需的其他资格条件。

4.符合岗位年龄、学历、工作经验要求。58周岁及以下是指1964年12月11日（含）以后出生，依此类推。

具有下列情形之一的，不得报名参加本次公开考试招聘：

1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;

3.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

4.有法律规定不得录取聘用的其他情形的；

5.参加星城控股集团及子集团以往招聘，因主观原因弃考记录期不满两年的。

四、招聘程序

项目经理及行政内勤招聘程序：报名及资格初审→笔试（资格复审）→面试→体检→公示→办理入职手续。

会务、维修员、保安员、保洁员招聘程序：报名及资格初审→面试（资格复审）→实操→体检→公示→办理入职手续。

（一）报名

1.报名时间：2023年12月11日至2023年12月15日下午16:00截止。

2.报名方式：

网络报名或现场报名。网络报名者下载《报名表》（附件2）并填列电子版《报名信息表》（附件3）、《个人诚信承诺书》（附件4），并提供岗位要求的相关材料。项目经理及行政内勤：身份证原件、学历学位证书原件、学信网学籍证明、相关工作经历证明、社保缴费证明、其他需提供的相关资质证书和近期一寸正面免冠电子相片。无学历学位证书原件的，可由所在村、社区出具相应证明。会务、维修员、保安员、保洁员：身份证原件、相关工作经历证明、需提供的相关资质证书和近期一寸正面免冠电子相片。

报名人员将上述资料压缩打包，以姓名+报考岗位的形式发送至邮箱xczyrlzyglyxgs@163.com，也可以携带符合岗位要求的相关资料抵达现场报名，现场报名与资格初审同步完成，现场报名点设长沙县星沙街道东升路52号西栋综合楼304办公室。

3. 招聘过程中，招聘有关信息将通过短信、电话等方式通知，招聘各环节未通过人员不另行通知。请应聘人员确保填报的手机号码准确无误，并保持通讯畅通。

4. 会务、维修员、保安员、保洁员岗不设开考比例。项目经理、行政内勤岗一般情况下资格初审审查合格数需与对应岗位招聘计划数的比例达到3:1（含），低于3:1的情况可延长、缩减、取消招聘计划，或以书面形式向公司汇报后根据实际情况进行相应的调整。应聘人员提供的信息必须真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，当即取消考试及应聘资格。本次招聘不收取应聘者任何费用。

（二）资格复审

考生需携带《报名表》原件（需签字）及岗位要求的相关资料原件及复印件（资格初审时要求的相应材料）参加资格复审，资格复审过程中，对资料不全或不真实者，公司有权取消其面试资格。资格复审时间及地点另行通知。

（三）笔试

会务、维修员、保安员、保洁员岗不设笔试环节。项目经理、行政内勤岗笔试要求如下：

1.笔试内容：综合知识及岗位相关专业知识。答题时间120分钟，总分100分，本次考试不指定考试复习用书。

2.笔试成绩查询。考生可在长沙县星城卓誉人力资源有限公司官网（https://www.csxxczy.com）查询笔试成绩，对笔试成绩有异议者可根据查分通知的规定在指定时间内递交书面查分申请（须附本人有效居民身份证），查分结果由长沙星城宜居物业管理有限公司向考生反馈。本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

3.笔试时间、地点另行通知。

（四）面试

1. 会务、维修员、保安员、保洁员岗满足资格初审条件后均可进入面试。项目经理、行政内勤岗依笔试成绩排名从高到低确定进入面试人员范围，按不超过招聘计划数1：3（含）的比例确定，若出现弃权的，可从报考人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。若笔试成绩相同的，则均进入面试。

2.面试成绩满分为100分，面试时间、地点和方式另行通知。会务、维修员、保安员、保洁员岗考生面试成绩须达到80分及以上方可进入下一环节，若考生面试成绩为80分以下，则视为不符合该岗位招聘条件，不得进入下一环节。

3. 会务、维修员、保安员、保洁员岗考生总成绩=面试成绩*50%+实操成绩*50%

项目经理、行政内勤岗考生总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%

各项成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

（五）实操

项目经理、行政内勤岗不设实操环节。会务、维修员、保安员、保洁员岗设实操环节，实操环节主要测试与岗位相关的操作流程和规范。

实操成绩满分为100分，实操成绩70分以下的，视为不符合该岗位招聘条件，不得进入体检环节。

（六）体检

1.体检对象原则上以岗位招聘人数1：1的比例，依总成绩从高到低确定。考生总成绩排名相同的笔试成绩或实操成绩高者进入下一环节。