长沙星城宜居物业管理有限公司 2024年1月公开招聘工作人员简章-长沙县星城卓誉人力资源管理有限公司

主页 > 人才招聘 > 招聘公告 >

长沙星城宜居物业管理有限公司 2024年1月公开招聘工作人员简章

时间:2024-01-09点击: 1319次

长沙星城宜居物业管理有限公司是隶属于星城控股集团三级全资子公司。公司管理物业项目共计24项，面积达56.25万方，涵盖政府公租房项目、集团公租房项目、集团资产项目、政府项目。

因公司发展需要，现决定面向社会公开招聘工作人员10名，具体情况公告如下：

一、招聘原则

公开、公平、公正、竞争、择优。

二、招聘岗位及数量

本次共招聘工作人员10人，其中楼栋管家1人、维修员1人、保安员5人、保洁员2人、厨师1人。本次招聘具体岗位要求详见附件1《长沙星城宜居物业管理有限公司2024年1月公开招聘劳务派遣制工作人员岗位资格表》。

三、招聘条件

1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义,遵纪守法、品行端正，具有良好的职业道德，个人信用记录良好。

2.具有正常履职的身体条件。综合素质优，有较强的事业心和责任感。

3.具备招聘岗位所需的其他资格条件。

4.符合岗位年龄、学历、工作经验要求。45周岁及以下是指1978年1月9日（含）以后出生，依此类推。

具有下列情形之一的，不得报名参加本次公开考试招聘：

1.正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;

2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的;

3.在各级招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的;

4.有法律规定不得录取聘用的其他情形的；

5.参加星城控股集团及子集团以往招聘，因主观原因弃考记录期不满两年的。

四、招聘程序

楼栋管家招聘程序：报名及资格初审→笔试（资格复审）→面试→体检→公示→办理入职手续。

维修员、厨师、保安员、保洁员招聘程序：报名及资格初审→面试（资格复审）→体检→公示→办理入职手续。

（一）报名

1.报名时间：2024年1月9日至2024年1月17日下午16:00截止。

2.报名方式：

网络报名或现场报名。网络报名者下载《报名表》（附件2）并填列电子版《报名信息表》（附件3）、《个人诚信承诺书》（附件4），并提供岗位要求的相关材料。楼栋管家：身份证原件、学历学位证书原件、学信网学籍证明、相关工作经历证明、社保缴费证明、其他需提供的相关资质证书和近期一寸正面免冠电子相片。无学历学位证书原件的，可由所在村、社区出具相应证明。维修员、厨师、保安员、保洁员：身份证原件、需提供的相关资质证书和近期一寸正面免冠电子相片。

报名人员将上述资料压缩打包，以姓名+报考岗位的形式发送至邮箱xczyrlzyglyxgs@163.com，也可以携带符合岗位要求的相关资料抵达现场报名，现场报名与资格初审同步完成，现场报名点设长沙县星沙街道东升路52号西栋综合楼南304办公室。

3. 招聘过程中，招聘有关信息将通过短信、电话等方式通知，招聘各环节未通过人员不另行通知。请应聘人员确保填报的手机号码准确无误，并保持通讯畅通。

4. 维修员、保安员、保洁员、厨师岗不设开考比例。楼栋管家岗一般情况下资格初审审查合格数需与对应岗位招聘计划数的比例达到3:1（含），低于3:1的情况可延长、缩减、取消招聘计划，或以书面形式向公司汇报后根据实际情况进行相应的调整。应聘人员提供的信息必须真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，当即取消考试及应聘资格。本次招聘不收取应聘者任何费用。

（二）资格复审

考生需携带《报名表》原件（需签字）及岗位要求的相关资料原件及复印件（资格初审时要求的相应材料）参加资格复审，资格复审过程中，对资料不全或不真实者，公司有权取消其面试资格。资格复审时间及地点另行通知。

（三）笔试

除楼栋管家外，其他岗不设笔试环节。楼栋管家笔试要求如下：

1.笔试内容：综合知识及岗位相关专业知识。答题时间120分钟，总分100分，本次考试不指定考试复习用书。

2.笔试成绩查询。考生可在长沙县星城卓誉人力资源有限公司官网（https://www.csxxczy.com）查询笔试成绩，对笔试成绩有异议者可根据查分通知的规定在指定时间内递交书面查分申请（须附本人有效居民身份证），查分结果由长沙星城宜居物业管理有限公司向考生反馈。本次考试不指定考试复习用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。

3.笔试时间、地点另行通知。

（四）面试

1. 维修员、保安员、保洁员、厨师岗满足资格初审条件后均可进入面试。楼栋管家岗依笔试成绩排名从高到低确定进入面试人员范围，按不超过招聘计划数1：3（含）的比例确定，若出现弃权的，可从报考人员中按笔试成绩从高分到低分依次递补。若笔试成绩相同的，则均进入面试。

2.面试成绩满分为100分，面试时间、地点和方式另行通知。维修员、保安员、保洁员、厨师岗考生面试成绩须达到80分及以上方可进入下一环节，若考生面试成绩为80分以下，则视为不符合该岗位招聘条件，不得进入下一环节。

3. 楼栋管家岗考生总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%

维修员、厨师、保安员、保洁员岗考生总成绩=面试成绩

各项成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。

（五）体检

1.体检对象原则上以岗位招聘人数1：1的比例，依总成绩从高到低确定。考生总成绩排名相同的笔试成绩或实操成绩高者进入下一环节。

2.不按规定要求进行体检的，视为放弃体检。考生在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，也视为体检不合格。

3.体检不合格的，经招聘工作小组评议，可按照总成绩排名依次进行递补，递补不限次数。如无合适人员递补，也可不予补录。

4.体检时间、地点另行通知。